Pausahaan pangalusna pikeun mana waé

01 of 09

Intro ka Pausahaan Top Éta Ngidinan karyawan keur Gawé Ti Imah

Paling maju-pamikiran jeung dunungan fléksibel ngarti yén telework teu ngan hiji perk keur karyawan tapi ogé mangpaatna pikeun pausahaan sakabéhna. Dina kaca ieu anjeun nimu sababaraha pausahaan pangalusna pikeun telecommuters - adatan nu dipikawanoh boga program mana waé atawa lamun heunteu informal ngawenangkeun karyawan digawekeun ti imah sahenteuna bagéan waktu. Loba pausahaan ieu mindeng darat dina "Top Pausahaan Pikeun Gawé Kanggo" béréndélan sabagean kusabab kauntungan ditawarkeun kayaning mana waé.

Pikeun rujukan gampang anjeun, ieu pausahaan mana waé anu diayakeun ku industri. Industri handap ogé ngandung daptar tina séktor pangalusna pikeun manggihan pakasaban karya-ti-ngarep:

Catetan penting: Sanajan pausahaan dibéréndélkeun di dieu salaku ramah-telework, kenging gelar telecommuter di paling organisasi ditangtukeun dina dasar hal-demi-hal, kalayan unjuk dina situs diperlukeun saméméh mana waé nu diwenangkeun. Ogé, pausahaan ieu bisa jadi teu ngagaduhan posisi pagawean (tombol atawa mareuman-situs) kabuka ulubiung. Didatangan website maranéhanana ningali lamun aya lowongan sadia, teras turutan umum-rasa pilarian pakasaban ngalakukeun 's and don'ts nalika inquiring ngeunaan proyek.

02 of 09

Layanan bisnis

Pausahaan di handap ieu mangrupakeun korporasi badag jeung sumber pikeun nerapkeun program telwork. Sungut manajemén Accenture, contona, boga 36 kantor kalayan fasilitas videoconferencing na nyaeta diantara luhureun 10 pausahaan jeung persentase pangluhurna telecommuters biasa, nurutkeun Fortune.

03 of 09

Konsumen Produk, Retail, sarta Manufaktur

Sababaraha pausahaan di handap bisa jadi kaget anjeun. Lamun anjeun nganggap gawé jeung Wendy urang, mana waé bisa jadi hal kahiji anu datang ka pikiran. Malah nu paling pausahaan jasa-berorientasi, sanajan, gaduh lowongan anu bisa dilakukeun jarak jauh. Weyerhaeuser, nu tumuwuh produk industri sustainable tina tangkal, nyerat di FAQs parusahaan na nu arrangements karya fléksibel gumantung kana hal husus, tapi maranéhna kaasup sababaraha conto arrangements karya fléksibel kaasup mana waé.

04 of 09

Layanan Financial

Loba gawean dina industri jasa finansial merlukeun sering kontak raray-to-rupi, tapi jelema anu teu bisa dipigawé ti imah. Dibéré telepon sarta aksés ka sistem jauh, pagawé nu dianggo salaku agén asuransi, kumpulan konsumen, jeung perwira injeuman KPR, contona, bisa telecommute. Kanyataanna, ulikan Gartner Grup (sumber:! Telecommute ku Lisa Shaw) mangrupa daptar nu perbankan jeung industri keuangan sakumaha sektor luhureun kadua pikeun mana waé (sanggeus jasa bisnis jeung dihijikeun jeung retailing / wholesaling).

05 of 09

Pamaréntah, Pertahanan sarta Spasi

Pamarentah féderal mangrupakeun salah sahiji ngarojong pangbadagna ti telework. Kanyataanna, aya malah hiji hukum anu merlukeun kabeh karyawan layak di instansi féderal bisa diwenangkeun telework. Panerapan lianna kawas Act Beresih Air sarta Amerika kalawan disabilities Act ogé geus dirojong dina kasus mana waé.

06 of 09

Podomoro, farmasi sarta asuransi Kaséhatan

Ti mana waé mantuan pangurus Podomoro tur professional sejenna dina widang ieu ngaronjatkeun produktivitas ku cara belanja waktos jauh ti lembaga / parusahaan. pagawe jauh ogé mantuan ngarojong inisiatif pikeun mindahkeun rékaman Podomoro kana format éléktronik, sanajan masalah privasi ngeunaan kaluar-situs aksés rékaman médis perlu kajawab. Ieu kauninga yen industri Podomoro boga nyoko greatest mana waé, dumasar kana blog ngarojong aman Podomoro.

07 of 09

Média jeung Publishing

Tulisan na rohangan ngédit aya gawean nu harese dipigawé jarak jauh, sabab ieu sering kagiatan solitér. Langkung toko média anu embracing téhnologi anyar jeung nyungsi mangpaat pikeun ngabogaan telecommuters.

08 of 09

Téhnologi jeung Télékomunikasi

Aya loba alesan industri Tech téh jadi supportive of telework, di antarana: luhureun pausahaan kudu narik bakat pangalusna dina widang pisan kalapa, nyangkokkeun hébat panganyarna kawas programming teu merlukeun rapat raray-to-beungeut, sarta ieu pausahaan boga téknologi (dina sababaraha kasus aranjeunna dijieun aranjeunna) yen ngaktipkeun gawé jauh.

09 of 09

iinditan

Kasempetan keur gawe ti imah dina industri perjalanan kaasup panaséhat perjalanan jeung rep jualan posisi. JetBlue, contona, nyaeta salah sahiji pausahaan leuwih kawentar nu nangkeup mana waé, sahingga sadaya agén ngumpulkeun hiber digawekeun ti imah.